Noile direcții posibile ale legislației privind forța de muncă non-UE și impactul asupra angajatorilor

GlobalWorker a participat recent la un eveniment dedicat accesului la munca al cetatenilor străini pe teritoriul României organizat de IOM România(Organizația Internațională pentru Migrație și Universitatea de Vest din Timișoara.

A fost un dialog necesar, într-un moment în care România se pregătește pentru cele mai mari schimbări legislative din ultimul deceniu în ceea ce privește recrutarea și integrarea lucrătorilor non-UE.
GlobalWorker a fost acolo — ca parte activă, ca voce a mediului privat, ca actor cu experiență practică în piață.

 De ce a fost important evenimentul de la Timișoara?

Pentru că întreaga arhitectură legală privind forța de muncă din afara UE se schimbă.

Instituţiile prezente (IOM, UVT, Ministerul Muncii, Prefectura Timiș, IGI, ADR Vest, AJOFM Timiș) au transmis același mesaj:

România are nevoie urgentă de o legislație modernă, predictibilă și clarificată, adaptată realității actuale din piața muncii.

GlobalWorker salută această deschidere și contribuie activ la aceste reforme.

 Ce schimbări pregătește Guvernul României în domeniul

 1. Legea actuală se schimba – începe un nou capitol legislativ

Un nou proiect de lege privind angajarea cetățenilor din afara UE este în lucru și va fi finalizat în următoarele zile.

Intrarea în vigoare este estimată la:

 1 ianuarie 2026

Scopul: reglementări mai stricte, mai clare și mai eficiente pentru:

• angajarea lucrătorilor non-UE
• responsabilitatea firmelor intermediare
• protejarea muncitorilor și a angajatorilor

 2. De ce este nevoie de o reformă totală?

Pentru că actualul sistem nu mai funcționează:

• România aprobă anual 100.000 locuri, dar doar 75.000–90.000 de vize sunt efectiv emise
• mai puțin de jumătate dintre avize sunt folosite corect
• o parte dintre muncitori părăsesc România spre alte țări UE după obținerea avizului românesc
• unele firme intermediare nu își respectă obligațiile

S-au identificat breșe majore, iar noua lege vrea să le închidă.

 3. Ce va aduce noua lege?

 – Reguli mult mai stricte pentru firmele de intermediere

Inclusiv

• suspendarea licențelor,
• amenzi mari,
• posibilitatea anulării dreptului de operare.

– Introducerea garanțiilor financiare

Pentru a acoperi eventuale costuri generate de repatrierea muncitorii  din România.

– Prevenirea migrației către alte state UE

Lucrătorii care intră cu aviz românesc nu vor mai putea părăsi România fără proceduri clare.

– Termene mai rapide la vize și avize

Eficientizarea proceselor instituționale.

– Digitalizare și trasabilitate

Fără dosare pierdute, fără proceduri paralele.

 Poziția GlobalWorker: Susținem ferm modernizarea legislației

La GlobalWorker, credem că această reformă este esențială pentru:

• protejarea angajatorilor serioși
• filtrarea agențiilor care încalcă legea
• siguranța muncitorilor non-UE
• stabilitatea proiectelor economice din România

Schimbările nu ne sperie — dimpotrivă: le așteptăm, le susținem, participăm la construcția lor.

 Impactul asupra angajatorilor români în 2026

Noile reglementări vor influența direct:

– Costurile de recrutare – care vor crește

Fără taxe la lucrători → costurile se mută la angajatori + garanțiile financiare.

– Timpii de aducere – care vor fi clarificați și digitalizați

Estimările vor deveni mai realiste și mai predictibile.

– Selecția agențiilor – care va deveni mai strictă

Vor rămâne în piață doar firmele solide, cu capacitate reală.

– Protecția muncitorilor – care va fi prioritară

Mai multă trasabilitate, mai multe responsabilități pentru angajator.

GlobalWorker este deja pregătit pentru toate aceste schimbări.

 România intră într-o nouă etapa in modernizarea legislației in vigoare.

Piața muncii trece prin cea mai importantă transformare din ultimii ani.
De aceea, este nevoie de:

• profesionalism
• responsabilitate
• transparență
• parteneri reali, nu improvizații

GlobalWorker rămâne în prima linie — ca furnizor de soluții, ca partener strategic, ca actor responsabil în dialogul național despre migrația economică.

Vrei să discutăm despre noile reglementări și impactul asupra companiei tale? Suntem pregătiți să te ajutăm.

GlobalWorker – Recrutare corectă. Legală. Etică. Pentru toți.

E-mail:office@globalworker.ro
Telefon: 0730 034 044
Website: https://globalworker.ro/contact